このサイトはJ-Grants APIで取得できる範囲の情報を整理したものです。網羅性、採択可能性、申請可否、最新状態は保証しません。必ず公式ページで確認してください。
締切 2028-09-01
東京都
上限 3,000,000円
300名以下
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を!
締切 2029-02-14
東京都
上限 未設定
従業員数の制約なし
東京都中小企業振興公社の実施するデジタル技術活用推進助成事業の完了後の活用状況報告用のページです。
締切 2029-03-31
東京都
上限 3,000,000円
300名以下
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を!
締切 2029-03-31
東京都
上限 3,000,000円
300名以下
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を!
締切 2029-03-31
東京都
上限 3,000,000円
300名以下
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を!
締切 2029-03-31
東京都
上限 3,000,000円
300名以下
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を!
締切 2029-03-31
東京都
上限 1,980,000円
300名以下
国の特定求職者雇用開発助成金に引き続き、東京都が障害者の雇用継続を支援します!
締切 2029-12-31
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県
上限 15,000,000円
従業員数の制約なし
東京都中小企業振興公社が実施する危機管理対策事業の事業完了後(助成金受け取り後)の各種手続き用のページです。
締切 2030-03-31
東京都
上限 900,000円
従業員数の制約なし
締切 2030-11-14
東京都
上限 3,000,000円
300名以下
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を!
締切 2030-11-14
東京都
上限 3,000,000円
300名以下
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を!
締切 2034-03-31
東京都
上限 1,500,000円
従業員数の制約なし
締切 2124-03-31
東京都
上限 2,798,000円
従業員数の制約なし