令和８年度介護休業取得応援奨励金
従業員の介護休業取得・就業継続を推進する都内中小企業等を応援します！
このサイトはJ-Grants APIで取得できる範囲の情報を整理したものです。網羅性、採択可能性、申請可否、最新状態は保証しません。必ず公式ページで確認してください。
雇用・職場環境を改善したい
J-Grants APIの用途分類「雇用・職場環境を改善したい」に含まれる制度です。
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令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金
働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備するため、「年収の壁」の原因の一つともなっている配偶者手当の見直しや社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当等の新設を行った都内中小企業事業主に奨励金を交付します。
令和８年度 病院勤務者勤務環境改善事業・救急医療体制強化事業
令和８年度病院勤務者勤務環境改善事業・救急医療体制強化事業
令和6年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金～１年目申請用～
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！
東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金
令和6年度【2年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！
令和7年度【2年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！
令和7年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！
令和8年度【2年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！
令和8年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！
東京都中小企業障害者雇用支援助成金
国の特定求職者雇用開発助成金に引き続き、東京都が障害者の雇用継続を支援します！
東京都難病・がん患者就業支援奨励金
令和7年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 １年目申請用
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！
令和8年度【1年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！