令和8年度 育児・介護との両立のためのテレワーク活用促進奨励金
都内中小企業等の「テレワークを活用した育児・介護との両立」に向けた取り組みを後押しします。
J-Grants APIの用途分類「雇用・職場環境を改善したい」に含まれる制度です。
都内中小企業等の「テレワークを活用した育児・介護との両立」に向けた取り組みを後押しします。
外国人材が働きやすく住みやすい飯塚へ。最大15万円で受入環境整備と多文化共生をサポート!
茅野市の製造業を応援!働きやすい環境づくりと競争力アップに向けた設備投資・DX・GX推進を支援します
経営革新計画や先端設備等導入計画の承認を受けた中小企業者に10万円を支援!物価高騰に負けない経営を応援します。
国の助成金に10万円を上乗せ!橿原市の中小企業向け生産性向上・賃上げサポート
地方創生に資する民間投資を支援するため、金融機関の融資の利子負担を軽減します。
岸和田市の都市拠点で新たなビジネス展開を!オフィス開設の改修・賃料から地元雇用まで最大3年間強力サポート!
深谷で夢をカタチに!起業にかかる事業所等開設経費・広告費を最大20万円まで応援
茅野市の地元人材採用を応援!中高年や子育て世代などの長期雇用で奨励金を支給します
特定の認定を受けた中小企業を支援!事業所の新増設に伴う固定資産税・都市計画税相当額を最大1億円補助します。
京都市への進出を検討する企業を支援!シェアオフィス等の利用料や交通費を最大50万円補助します。
企業の京都市への初進出を支援!オフィス賃料最大2,000万円、京都市内居住の社員等の人数に応じて最大5,000万円を補助します!
京都市内での本社・工場・開発拠点等の新増設を強力に支援!固定資産税・都市計画税相当額を最大1億円補助します。
社員が養成講座受講後「職場内障害者サポーター」として登録し、支援活動を終了した企業等に奨励金を支給します。
従業員の介護休業取得・就業継続を推進する都内中小企業等を応援します!
働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備するため、「年収の壁」の原因の一つともなっている配偶者手当の見直しや社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当等の新設を行った都内中小企業事業主に奨励金を交付します。
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を!
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